Baanverlies: verwerken én weer verder

Ziet het ernaar uit dat jouw contract niet wordt verlengd en er afscheid van je wordt genomen? Of is er al afscheid genomen en zit je werkloos thuis? Houdt de situatie van het (naderende) ontslag je meer bezig dan je lief is? Pieker je over je toekomst?

Dat is niet verwonderlijk. Mensen hechten zich niet alleen aan andere mensen, ze hechten zich ook aan werk. Als dat wegvalt, valt er veel meer dan enkel werk weg: zekerheden, contacten en een zinvolle bijdrage kunnen leveren aan de maatschappij. Baanverlies kan een ingrijpende ervaring zijn en je verdrietig, boos, gefrustreerd, lamgeslagen, onzeker of moe maken. Of ervoor zorgen dat je blokkeert. Dat zijn normale reacties. Maar het zijn reacties die jou nu niet helpen in het oppakken van je leven en loopbaan.

De omstandigheden kun je niet veranderen, wel hoe je daar mee omgaat. Van belang is bewust stil te staan bij de verlieservaring en wat het met jou doet. Zonder goed afscheid te nemen van wat was, kun je je niet met vertrouwen openstellen voor de toekomst. Onverwerkte belemmerende gevoelens staan immers een succesvolle sollicitatie in de weg. En dat is het laatste wat je wilt. Stap in deze korte training en maak weer ruimte voor een geslaagde volgende stap in je loopbaan.

Voor wie?
Voor iedere medewerker met wie de arbeidsovereenkomst is of wordt beëindigd en daar negatieve en blokkerende gevoelens over heeft. Voor de medewerker die kampt met een (naderend) ontslag en de wens heeft om de negatieve ervaring te verwerken om de loopbaan weer op een gezonde manier voort te kunnen zetten.

Wat kun je verwachten?
In twee bijeenkomsten doorloop je de volgende fasen:

  • Bewustwording over je baanverlies: wat is het effect ervan op jou en in welke mate is het belemmerend?
  • Afscheid nemen van je 'oude' leven: kijk naar je kwaliteiten. Wat heb je geleerd, wat wil je behouden en wat heeft je werk je tot nu toe gebracht?
  • Perspectief voor je toekomst: wat kan de verandering voor je betekenen; eigenaar worden van jouw toekomst en bepalen wat je nodig hebt voor je volgende stap.                                                             

 Wat levert het je op?

  • Je hebt geleerd over je verlieservaring en dat maakt je sterker;
  • Vertrouwen in je toekomst: van het glas half leeg naar het glas half vol;
  • Je hebt doorleefd dat er bij elke deur die sluit, er een nieuwe deur geopend kan worden;
  • Inspiratie en energie om de volgende stap te kunnen zetten.
 

Wanneer?
Dagdeel 1: dinsdag 15 mei 2018 van 13.00 - 16.30 uur
Dagdeel 2: donderdag 7 juni 2018 van 13.00 - 16.30 uur

Waar?
OMO Bureau, Spoorlaan 171 te Tilburg.

Inschrijven
Interesse? Schrijf je hier in.

Vragen?
Bel 013-5955305 of stuur een mail naar promotion@omo.nl.

 

Er is een WerkVerliesLijst beschikbaar. Deze lijst meet hoe groot de impact is van het (dreigend) verlies van je baan.
Via deze link kun je de WerkVerliesLijst invullen.