Individuele trajecten:
Coaching
Coachingstraject
Iedereen komt in zijn loopbaan momenten tegen waarin een persoonlijk klankbord van grote waarde kan zijn. Coaching is er voor je persoonlijke groei en ontwikkeling. Coaching kenmerkt zich door gelijkwaardigheid, persoonlijke aandacht en betrokkenheid van de coach, uitsluitend gericht op jouw situatie. De coach ondersteunt je in jouw zoektocht naar verandering. Tegelijkertijd kan coaching preventief werken tegen burn-out klachten, zodat voorkomen wordt dat kleine problemen groot worden. Aan het einde van het coachingstraject is je zelfsturend, zelflerend en zelfoplossend vermogen toegenomen en ervaar je meer keuzevrijheid in je handelen. Je kunt met meer energie en bezieling je werk uitvoeren.
Voorbeelden van coachingsvragen
- Hoe breng ik meer structuur aan in mijn werk?
- Hoe krijg ik meer grip op mijn werk?
- Hoe kan ik meer ontspannen omgaan met werkdruk?
- Op welke wijze kan ik leren effectiever samen te werken?
- Hoe kan ik mijn werkplezier vergroten?
- Hoe zorg ik ervoor dat ik na een dag werken meer energie overhoud?
- Hoe kan ik beter leren omgaan met conflicten?
- Hoe kan ik me flexibeler opstellen zonder dat ik mijn grenzen overschrijd?
Resultaat
Door coaching neemt je zelfsturend, zelflerend en zelfoplossend vermogen toe. Je ervaart meer keuzevrijheid in je handelen, leert je talenten verder te ontwikkelen en belemmeringen te doorbreken of te accepteren. Dat resulteert in effectiever gedrag.
Praktische informatie
Coaching is geheel maatwerk. Het kan variëren van één uur sparren tot een coachingstraject van zes gesprekken. Inschatting van het benodigde aantal gesprekken en het formuleren van de doelstelling van de coaching vindt plaats in het kennismakingsgesprek.
Geïnteresseerd?
Neem telefonisch contact op met ProMotion voor het inplannen van een kennismakingsgesprek of vul het contactformulier in.
